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天津劳务外包关于劳务分包和劳务派遣的区别是

作者:admin    时间:2020-05-18     点击量:

  劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承揽人,由工程承揽人付出劳务酬劳。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位担任找工人进行施工,但仍是由甲单位组织施工办理。下面天津劳务外包公司就给大家说说劳务分包和劳务差遣的区别是什么?

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  (1)法律联系不同。劳务分包适用于民法中的《合同法》及其他建筑施工职业法规,主要是发包方和承揽方的法律联系;而劳务差遣适用于《劳作法》和《劳作合同法》,是劳务差遣单位、实践用工单位和劳作者三方之间的法律联系。

  (2)职工办理联系不同。劳务差遣中,劳作者与用工单位尽管不存在劳作联系,但由用工单位办理,要遵守用工单位的规章准则;而在劳务分包中,劳作者由承揽公司自行办理,各项工作准则和用人准则也由承揽公司自行拟定。

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  (3)劳务分包一般按照事前确定的劳务单价根据劳务分包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务差遣一般是按照差遣的时刻和费用标准,根据约好差遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,劳务分包下,发包方买的是“劳务”,而劳务差遣下,用工单位买的是“劳作力”。

  (4)违法的后果不同。劳务分包适用《合同法》,发包单位与承揽单位之间按两边合同承当权力,发包单位对承揽单位的职工基本上不承当职责;劳务差遣中,给被差遣劳作者造成危害的,劳务差遣单位与用工单位按《劳作合同法》承当连带补偿职责。

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  综上所述,劳务分包和劳务差遣实践用工单位或发包单位都不与劳作者签订劳作合同。劳务分包应从招投上分析,而劳务差遣需从劳作联系上分析。

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