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劳务外包实务中注意事项有哪些?

作者:admin    时间:2019-10-11     点击量:

  企业规范劳务外包,有必要严格区分发包方与承包方的处理界面,有必要清醒地认识到,相关事务一经发包,即成为承包方出产经营处理的内容,下面天津劳务外包来为您总结。

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  1、外包职工的招聘、劳动合同的签订、变更、终止和解除。外包方是独立的民事主体,上述作业应当由其担任、承担,而非由发包方担任;

  2、外包职工薪酬规范的确定和考核。职工薪酬规范的确定和绩效考核是企业处理作业的组成部分,应当由外包方担任。详细还包含对职工的奖惩、先进的评选等;

  3、劳动保护、职业损害防护以及社会保险的处理等;

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  4、制订外包作业的考核检验规范,并依照规范对作业效果进行检验;

  5、根据对外包事务的检验成果,核定应支交给承包方的报酬,以及对违约的违约制裁措施;

  6、担任做好外包事务所触及的客户资料等信息的保密作业;

  7、担任与外包方的沟通联络,并就有关事项进行协调;

  8、以外包合同为根据,担任对外包事务进行监督以及合同约好的其他处理作业。

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  以上就是关于劳务外包实务中注意事项相关信息,希望对您的生活提供细心地帮助,感谢您的阅读与支持。

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