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浅谈人才租赁给人才和企业带来的好处

作者:admin    时间:2019-09-27     点击量:

  人才租借是近几年来兴起的一种用工模式颇受广大人才以及用人企业的欢迎。但是人才租借到底是怎么样的一种用工形式?下面天津人才租赁为您总结。

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  人才租借,是指用人单位经过任仕达人才组织选聘急需的人才,并经过该组织为所聘人才发放薪酬以及代理养老保险、档案托管等人事代理事务的一种“人才共享”的用人方法,它的特征是用人不养人,与被聘人才不存在从属联系。

  人才组织针对人才租借的付酬方法也是很特别的。首先,它要从用人单位收取一定数额的管理费。

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  这其间包括人才中介组织依照国家法律规定为被租人才办理有关的社会保险、福利待遇费用,以及对被租人才实施管理、服务的成本和承担的税费等。其次,任仕达人力资源组织依据用人单位对被租人才业绩考核的成果,从收取的管理费总额中,按两边租借合同的约好付出被租人才的劳作报酬。此外,有时也涉及到被租人才要从所得报酬中提取部分付出给原单位。

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  以上即是关于人才租赁给人才和企业带来的好处相关介绍,希望对您的生活有所帮助,感谢您的阅读与支持。

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