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天津劳务派遣公司——面试后,傻了才会交所谓

作者:admin    时间:2018-02-02    点击量:

         去某个公司面试后,面试官说先交200块押金去买工本费,什么,你已经交了?你是不是傻!到了毕业季,大学生们刚刚毕业时就必须面临找工作的问题,为了找到合适自己的工作,费尽心思,到处奔波去面试,说是累成了狗也不为过。这时候如果有个公司要求不太高,工资相对于同行业来说又高那么一点,他们循循利诱你让你交押金,你会不会心动?
 

 
  其实,对于入职前要交押金,你也应该意识到了不对劲,那你知不知道这种行为其实是违法的?
  《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  《劳动合同法》第八十四条第二款规定:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。


 
  公司这个用人单位以收取押金的名义向你这个劳动者收取钱财,这是违法的!
  看了实实在在的法律条文,以后遇到这种情况你还犹犹豫豫、存在侥幸心理吗?
  一个正规的公司,它不会明知是违法的而故意去碰这条高压线。入职前让你交押金,这个公司本身就不是什么正规的公司、甚至有可能是骗子,所以求职者们都要注意了,不要存在侥幸心理说什么万一是真的呢。假设即使是真的,还没入职就让员工必须交押金的公司,你能指望它的资金有多雄厚,以后让你交钱的地方多着呢。所以,为了你未来更好的发展,求职要谨慎、有耐心,坚决远离这类公司。
 

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